2024中国海归就业调查报告——更多留学生回国寻求发展机会

日前，智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》（简称《报告》），其中显示，2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%，达到2018年的1.44倍；其中，回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍，越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。

从学历分布看，2024年回国求职的留学生中，硕士学历占比高，为79.3%，本科占18.0%，博士占比2.7%，留学生整体学历层次较高。

从专业分布看，排名前10的专业为：工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。从国内企业面向海归人才优先招聘的岗位看，教育/培训/院校的职位数占比32.7%，****，其次是咨询服务（多为留学咨询机构），占比9.0%。互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第三，医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十。

从变化趋势看，2024年海归优先职位数同比增速前五的行业分别为加工制造、仪器仪表制造、贸易/进出口、新能源、环保，增速分别为21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。从地域看，海归优先岗位主要分布在一线城市（38.3%）和新一线城市（37.7%），北京、上海、深圳位列前三，职位数占比分别为16.0%、8.7%、8.4%。成都在此次海归人才优先岗位职位数占比上排名第四，占比6%。

从海归投递人数增速来看行业，航空/航天研究与制造同比增速快，为37.9%；人工智能增速29.5%，排名第三；医药/生物工程排名第四，增速27.8%。这些行业均属于我国当前发展势头强劲的高新技术产业，创造了很多高质量就业机会。

值得关注的是，《报告》显示，海归群体前往三、四线城市发展的意愿有所增长，2024年投递人数增速高于一、二线城市。《报告》认为，近年来，三、四线城市为吸纳人才、促进经济发展，出台了包括税收减免、住房补贴、科研经费支持等在内的一系列优惠政策，一定程度上降低了海归的就业创业和生活成本。此外，得益于区域协调发展，许多三、四线城市开始承接产业转移，尤其在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归提供了发展空间。